우리 멤버

엠마

우한 영업본부장

2014년 Brother Filtration에 입사한 지 8년이 되었습니다.

Brother Filtration의 플랫품에서 처음부터 지금까지 젊은 시절과 열정을 보낸 과거일 뿐만 아니라 자기계발의 경험이기도 하고, 30살의 나의 삶을 메아리치고 보완해주는 나만의 소중한 3단계이기도 합니다.

이 세 단계는 모두 도전, 기쁨, 고통, 그리고 성장으로 가득 차 있습니다.

Brother Filtration에서 저는 0부터 1까지 성취감을 경험했습니다.

Brother Filtration에서 저는 일하는 젊은이에서 일하는 엄마로 바꾸고 도전에 직면했습니다.

Brother Filtration에서 저는 단독 영업 챔피언이 된 것에 대한 성취감과 기쁨을 느꼈습니다.

Brother Filtration에서 저는 훌륭한 영업에서 팀자으로 전락하는 마품을 겼었습니다.

Brother Filtration에서 저는 개인적인 관심과 전반적인 과심 사이에서 선택해야하는 혼란과 씁쓸함을 가지고 있습니다.

이 플랫품을 통해 제 인생의 황급기를 경험하고 한 사람의 미래, 한 무리의 사람들, 그리고 패턴에 대해 생각해 볼 수 있는 기회를 가졌습니다.

미래는 먼 길입니다. 저는 끊임없이 선택을 하고 앞으로 나아갈 것입니다. 하지만 결코 멈추지 않을 것입니다. 왜냐하면 Brother Filtration의 믿음과 영감은 항상 내 마음속에 있을 것이기 때문입니다.

리사

난통 영업본부장

제가 주디 리(회사 설립자)를 처음 만나 것은 2013년 여름.

그녀는 카트리지 필터로 기술적인 문제를 해결하는 것을 도왔습니다. 그리고 2년 후인 2015년 여름, 저는 라틴 마메 리카의 세일즈 메니저로서 이 매력적인 팀에 합류했습니다.

저는 이 훌륭한 동료들과 열정, 전무성, 고객 서비스에 대한 높은 의지를 가지고 일하는 것을 매우 좋아합니다. 영업부문에서는 생산 라인, 기술 설계 및 프로젝트 요구 사항을 연결합니다. 우리는 고객의 말을 듣고, 우리가 잘 이해하고, 핵심 문제를 발견했는지 확인한 다음, 효과적인 솔루션을 제공합니다.

현재 라틴 아메리가 영업팀에는 6명이 있으며, 스페인어를 사용하는 국가에서 온 200명 이상의 고객에게 서비스를 제공하기 위해 모두 스페인어를 사용합니다.

당신의 신뢰와 지원에 감사드립니다. 우리가 라틴 아메리카에 좋은 여과 제품과 해결책을 계속 가져올 수 있기를 바랍니다.

람보

재무부장

회사의 재무담당자로서 총괄책입자가 회사전략을 수립할 수 있도록 보조하고, 회사의 자본운용 및 일상적인 재무관리, 원가회계 및 통제, 재무예산, 리스크관리, 내부통제 등을 담당하는 것을 주된 업무로 하고, 그리고 사업과 금융의 통합의 건설.

금융 실무자로서, 신중함과 완벽함은 사물의 본질입니다. 기본 원칙을 준수함에 있어, 우리는 동료들의 사업에 최대한의 지원돠 도움을 제공합니다. 회사의 이익을 위해, 우리는 경직된 것이 아니라 유연합니다.

회사의 평탄한 경영으로 정보의 소통과 유통이 용이하며, 대내외 환경 변화에 신속하게 대응하고 신속하게 대응할 수 있습니다. 효율적인 협업과 동료 간의 짧은 의사소통 시간을 통해 고객 지행적 가치와 고객이 구매하는 방식, 판매 및 고객의 요구에 적절히 대응하고 고객 만족도를 지속적으로 향상시키는 원칙을 고수하고 있습니다.

레이

인사부장

저는 회사의 인적자원 및 행정업무를 담당하고 있으며, 주로 채용, 교육, 보상, 성과, 노사관계, 행정물류 등의 기본적인 인적자원 행정서비스, 인적사원관리를 위한 도구 및 솔루션, 회사와 직원들을 위해 기업 문화를 적극적으로 실천하고 확산시키는 것입니다.

각 부서의 HR파트너가 되는 것은 경영 및 기술적인 측면에서 직원들에게 서비스를 제공하고 회사의 관리 기능을 수행하는 우리 업무의 중요한 의미 중 하나입니다. 그 일은 언어적으로나 육체적으로나 다양합니다.

기본적인 업무가 완료되도록 하는 동시에 업무를 수행하는 데에는 유연한 제한 사항이 있습니다. 그리고 책임의 범위 안에서 자신의 생각에 따라 행동하고 결과에 대해 책임을 질 수 있습니다. 관리가 원활하고 중앙으로 바로 연결되므로 직원들이 의사 결정에 더 많이 액세스할 수 있습니다.

회사는 다년간 연 30%의 비율로 확정하여 직원들이 노구나 자신의 일의 주인이 될 수 있다는 것을 느낄 수 있는 안정적인 커리어 플랫폼을 제공하고 있으며, 이러한 경험은 직원들의 경력에 중요한 순간이 될 것입니다.

드니스

구매부 서장

2021년 10월 입사한 이래 가장 큰 느낌은 마음가짐이 모든 것을 결정한다는 것입니다.

새로운 산업, 새로운 분야에 직면하고, 처음부터 배우기 위해 안락지대에서 벗어나 새로운 환경에 적응하고, 새로운 모델에 직면하고, 모든 낯선 일들에 직면하고, 힘든 순간들이 있었고, 사람들의 생각을 무너트리는 감정들도 있었습니다. Brother Filtration에서는 강력한 학습 분위기가 놀라워서 열심히 하는 팀, 회사의 발전과 성장이 불가피합니다!

그들이 매일 열심히 노력하는 모습을 보면, 가볍게 포기하지 않고 목표를 향해 노력하며, 처음 직장에 들어갔을 때 나만의 마음을 찾은 것 같아요! 그들은 저를 앞으로 나아가게 하고 저를 점점 더 용기 있고 미래에 희망을 갖게 해주는 사람들입니다.

일을 하면서 어려움도 겪게 될 것입니다. 친절하고 상호적인 동료들이 저를 지나칠 수 있도록 아낌없이 지식을 공유하고 있습니다. Brother Filtration의 CEO도 묵묵히 격려하고 인내심을 가지고 저를 성장시켜 왔습니다.

새로운 산업 지식과 사고 방식이 제에게 도전이 되고 있는 브라더 여과에 합류하게 되어 기쁩니다. 더 이상 이전의 굳어진 사고에 국한되지 않고, 비전은 더 개방적이고, 저는 다른 사람들로부터 더 많이 배우고, 다른 사람들의 하이라이트를 많이 보았습니다.

웬디

발주운영부 서장

제가 Brother Filtration에 입사한 지 1년이 다 되어가는데, 주디가 우리에게 해준 유도 교육을 돌이켜보면 우리가 수출하는 것은 직원들의 가치이며, 우리가 하는 일은 실제 일을하고 사업을 하는 것이며, 이것은 여전히 제 마음에 남아 있고 좋은 기회이고, 저는 항상 최선을 다해 보답할 것입니다.

우수한 주문 조정자는 기업의 생존과 발전의 열쇠입니다. 올해는 비록 일이 무겁지만 보람도 큽니다. 우리는 OA, DP, L/A, 해상, 고속, 항공 등 다양한 지불 수단과 다양한 무역 조건 EXW/FCA/FOB/CFR/ CIF/DDU/DDP를 포함하여 64개국이 관련된 총 721건의 선적을 추적했습니다.

부서 간 협업을 통해 효율적인 커뮤니케이션 사례 교육, CITIC 보험 교육 및 컨테이너 강화 프로그램을 수출했습니다. 내부부서에서는 L/C문서 운영 등 전문적인 지식의 습득을 강화하고, 책임에 대한 이해를 지속적으로 강화하며, 운영과정을 업데이트 및 최적화하고, OMF 회의를 주장하며, 내부운영에 대한 경험을 정리하고 있습니다.

회사의 지원으로 어려움을 극복하고 꾸준한 발전을 이룰 수 있으며, 회사의 미래 발전과 시장 확대를 위해 더 높은 가치를 창출할 수 있다고 생각합니다.